قوالب الأجور

تقع الأجور في الإعداد › المال › الرواتب والأسعار، في ثلاثة تبويبات: الأشخاص وقوالب الأجور وكيف تُسعَّر الساعة. يسعّر القالب مجموعة من الأشخاص بالطريقة نفسها، ويُبنى من مكوّنات الأجر.

مكوّنات الأجر

اختر مكوّنات الأجر › مكوّن جديد. أعطه اسماً، وحدّد من يدفعه: يُدفع للشخص أو تدفعه الشركة فوق الأجر، وهل يُحتسب في كلفة الساعة. وأحد المكوّنات هو الأجر الأساسي: حدّد هذا هو الأجر الأساسي.

إنشاء قالب

1. اختر قالب جديد وأعطه اسماً.
2. أضف بنداً لكل مكوّن بـإضافة بند، يُحسب مبلغ ثابت أو % من الأساسي أو أساسي كل شخص (للأساسي فقط).
3. اختر إنشاء.
4. تحت المعيّنون عليه اختر إضافة شخص، مع أساسيه، شهريًا حين يحتفظ كلٌّ بأساسيه، واليوم الذي يسري منه في من.

كل من سواهم

تحدّد بطاقة كل من سواهم القالب لكل من ليس على قالب آخر.

كيف يُسعَّر الشخص

يفوز أول ما ينطبق: قالبه، ثم بنود أجره الخاصة، ثم كل من سواهم. ومن لا ينطبق عليه شيء يبقى دون تسعير، ولا تكلّف ساعاته شيئاً.

يسري التغيير من يومه: تحتفظ الساعات المسجّلة من قبل بكلفتها.

تبقى المبالغ مخفية حتى يختار من يُسمح له إظهار المبالغ. وفي ورقة الشخص، تُكتب كل نظرة إلى أجره في السجل.